Mais tu as l’impression d’avoir déjà tout essayé (ou du moins vraiment pas mal de choses), sans succès.

🍃 Tu as fait une formation sur la gestion du temps ⏱️et l’organisation du travail.

🍃 Tu t’es impliqué(e) dans des groupes de travail sur l’organisation de ta structure, la qualité de vie au travail.

🍃 Tu t’es investi(e) au niveau du CSE pour avoir un peu la main sur le fonctionnement de ta structure.

🍃 Le soir, tu regardes des vidéos de personnes inspirantes qui te donnent la sensation que tout est possible 🤩, et que ta vie à vous aussi pourrait être plus excitante !

🍃 Tu as consulté des psy qui t’ont aidé à te comprendre, mais tu as du mal à voir l’impact au quotidien

🍃Tu discutes avec tes collègues, tes référents professionnels : au mieux, il partagent ton constat, au pire ils te déversent leur problèmes à eux, en te donnant le sentiment que ton « mal-être » n’a pas lieu d’être

🍃 De même, tu as vu des magnétiseurs, énergéticiennes pour te déstresser, et tu n’en ressens les effets que pendant quelques jours

🍃 Ta collègue t’a conseillé(e) le yoga 🧘🏻‍♀️mais honnêtement, c’est pas ton truc

🍃 Tu notes avec application les conseils entendus dans les épisodes de ton podcast préféré ou lus dans les livres de développement personnel ou de management qui s’empilent sur ta table basse. 📚

🍃 Tu as même fait un bilan de compétence, mais qui t’a laissé dubitatif(ve), ça n’a pas apporté de réponses à toutes les questions que tu te poses.

🍃 Et peut-être même que tu as déjà changé de travail, mais tu te retrouves dans les mêmes problématiques.

Avec cela, tu as pensé avoir les cartes en main pour kiffer ton quotidien, te sentir bien, légitime, confiant(e), serein(e), à ta place. Pour faire face aux aléas organisationnels, structurels, financiers qui te font face.

Pourtant, tes bonnes intentions ne tiennent jamais longtemps. Un jour ou deux plus tard, sous l’effet de la fatigue ou d’une contrariété, tu finis par revenir à tes modes de fonctionnement habituels, frustrants mais familiers.